Vacatures doorplaatsen naar Google Ads

Voordelen van Ads vacatureplaatsing

• Bereikt ook de latent zoekende kandidaten
• Kwalitatief betere CV’s/kandidaten
• Minder concurrentie dan via jobboards
• U vist niet in dezelfde vijver

De werving van CV’s via Ads is geschikt voor:

• Organisaties met veel vacatures
• Bedrijven met een moeilijk invulbare of zeer specifieke vacature(s)
• Werving en selectie bureau’s met steeds wisselende kandidaten behoefte
• Detacheerders met een continue vraag naar bepaalde CV’s
• Continue wervingscampagne ondersteuning

Ervaring Ads voor vacatures

De feedback van onze huidige opdrachtgevers leert dat de kwaliteit van de gegenereerde CV’s via Google Ads gemiddeld hoger is dan die via de jobboards worden gegenereerd. Daarnaast is de prijs die (doorgerekend) per CV hoeft te worden afgerekend bij Google variabel. Een minder moeilijk vervulbare functie kost, door de variable pricing, bij Google ook minder en dat is een belangrijke pré. Het opschakelen van de campagne voor moeilijk vervulbare functies is altijd mogelijk. U kunt de kosten dus per type vacature laten variëren.

Voor een “gemiddelde” HBO+-niveau vacature is een kostprijs van tussen de €5 en €25 per CV haalbaar. Dit zal per vacature in de praktijk zeker verschillen. U ontvangt vooraf advies en garanties, dus neem graag contact op.

Mogelijkheden voor arbeidmarktcommunicatie via Ads

• Eénmalige vacature plaatsingen
• Doorlopende wervingscampagnes
• Volledig geautomatiseerd vacatures automatisch doorplaatsen naar Ads